Суть дела сводилась к тому, что в 2014 году организация уплатила в ПФР более 2,5 млн руб. страховых взносов с выплаченных своим работникам сумм возмещения затрат по найму жилья в связи с их вынужденным переездом к новому месту работы. Поскольку сведения об уплаченных взносах были учтены на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц – сотрудников компании, суды отказали в возврате излишне уплаченных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (ОПС). В своих решениях они ссылались на запрет возврата страховых выплат в указанных случаях, который до 1 января 2017 года был предусмотрен в Федеральном законе от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", а с начала 2017 года – закреплен в п. 6.1 ст. 78 Налогового кодекса.
ВС РФ, инициировавший проверку конституционности указанных положений, в своем запросе указал, что рассматриваемое ограничение права на распоряжение образовавшейся переплатой не должно приводить к ограничению права собственности без достаточных на то оснований. "Плательщик страховых взносов лишается права распорядиться своим имуществом в силу лишь одного факта разнесения сведений об уплаченных взносах по лицевым счетам застрахованных лиц – безотносительно того, способен ли возврат излишних платежей в действительности привести к нарушению их прав", – посчитал Суд. Также он акцентировал внимание на отсутствие механизма зачета страховых взносов, излишне уплаченных за периоды до 1 января 2017 года, в счет уплаты страховых взносов, урегулированных с указанной даты в НК РФ.
Проверив необходимые нормы, КС РФ признал их не соответствующими Конституции Российской Федерации в той части, в какой они чрезмерно ограничивают право добросовестного страхователя на возврат ошибочно уплаченных сумм. Суд предписал законодателю внести соответствующие корректировки в законодательство, а до этого при решении вопроса о возврате излишне уплаченных страховых взносов на ОПС – исходить из недопустимости ограничения такого возврата лишь в силу самого факта учета сведений на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. Это касается возврата излишне уплаченных страховых взносов, относящихся как к периодам до 1 января 2017 года, так и после этой даты.
Рассматривался случай, когда наряду с основным местом работы физическое лицо работает по совместительству у другого работодателя. Вопрос заключался в том, может ли этот работник за один и тот же месяц получить стандартный налоговый вычет на ребенка у обоих работодателей, если доходы по двум местам работы в совокупности не превышают 350 тыс. руб. Эксперт указал, что такой вариант недопустим. Свою позицию он аргументировал тем, что подп. 4 п. 1 и п. 3 ст. 218 Налогового кодекса предусматривает предоставление стандартных налоговых вычетов налогоплательщику за определенный месяц одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода. При этом налогоплательщику предоставлено право выбора любого из двух работодателей. Такой выбор должен быть оформлен письменным заявлением с приложением документов, подтверждающих право на налоговый вычет.
"К доходам, полученным на втором месте работы, стандартный налоговый вычет можно применить только в том случае, если по каким-то причинам за этот месяц он не был предоставлен налоговым агентом на первом месте работы", – подчеркивается в разъяснении.
Так, с нового года к розничной торговле в целях применения ЕНВД не относится реализация лекарственных препаратов, обувных товаров и предметов одежды, принадлежностей к одежде и прочих изделий из натурального меха, подлежащих обязательной маркировке средствами идентификации, в том числе контрольными (идентификационными) знаками.
Установление запрета на применение ЕНВД организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими розничную торговлю товарами, подлежащими маркировке, предусмотрено Основными направлениями бюджетной, налоговой и таможенно-тарифной политики РФ на 2019 год и плановый период 2020 и 2021 годов.